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  • Titre:boss to boss, l'intelligence collaborative

    La description :première plateforme collaborative de dirigeants, pour éclairer un chef d'entreprise sur ses problématiques et accélérer sa prise de décision....

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vocation notre offre vos défis témoignages notre réseau engagements blog contact vocation notre offre vos défis témoignages notre réseau engagements blog contact notre vocation des réponses de dirigeants à des questions de dirigeants. boss to boss a été fondée par cyrille corlay sur la conviction que l ’intelligence collaborative de dirigeants est un puissant levier de création de valeur pour les entreprises. l’intelligence collaborative est une réflexion partagée entre dirigeants sur une problématique, en bénéficiant des expériences et visions de chacun. toute son efficacité réside dans la diversité et la bienveillance des membres du réseau de 350 dirigeants . « ensemble, on va plus loin. » en savoir plus sur le fondateur vos défis vision stratégique vous aider à définir une vision partagée, claire, contributive aux marchés que vous visez. organisation/gouvernance comité stratégique: gardez le cap et la vitesse pour concrétiser vos projets stratégiques ! développement, export filiales, franchises, distributeurs, licences de marque… quel mode de développement choisir en fonction de mon marché et de mon modèle économique ? croissance externe/transmission build up, fusion, association, cession… quels enjeux, quelle contribution à votre projet entrepreneurial, aux marchés ? comment réussir ces étapes clefs ? innovation, diversification quels projets lancer, en cohérence avec mes savoir-faire, les gènes de mon entreprise, les aspirations des marchés ? notre offre notre mission est de créer les conditions pour faire émerger votre projet gagnant. chez boss to boss, nous organisons l’intelligence collaborative de dirigeants autour d’un parcours basé sur 3 interventions qui peuvent être prises à l’unité ou les unes après les autres. atelier de réflexion tactique « je veux réaliser une croissance externe . est-ce une bonne opportunité ? » « je souhaite changer d’organisation interne , est-ce la bonne formule ? » « je veux faire évoluer mon business model . quelle est la meilleure solution ? » un atelier de réflexion stratégique pour trouver votre réponse! en savoir + formalisation stratégique vous souhaitez: définir une vision stratégique claire et partagée par vos équipes et partenaires? mettre de l’ordre dans tous vos projets ? définir les priorités pour les 3 ans à venir? découvrez le parcours boss to boss en 3 jours 1/2! en savoir + comité stratégique du boss pour vous aider à: prendre des décisions créatrices de valeur en étant éclairés par vos pairs, remettre les « vrais » sujets à l’ordre du jour, bénéficier d’un effet miroir sur l’avancement de votre projet stratégique. mettez du rythme dans votre stratégie! en savoir + témoignages "le comité stratégique va vite devenir un indispensable", anaïs vivion, beapp « j’ai tout de suite adhéré à l’idée boss to boss. et dès que j’ai commencé à me poser des questions telles que -comment vais-je pouvoir progresser demain ?- ça m’a fait tilt, c’est pour cette raison que j’ai contacté cyrille afin de mettre en place des comités stratégiques. ça m’a boosté ! en effet, on rentre souvent dans une certaine routine, et grâce au comité stratégique je me suis rendue compte que j’avais plein de nouvelles choses à mettre en place, toujours dans une idée d’amélioration . […] j’ai trouvé cette démarche très généreuse, car les personnes participant à ce comité étaient à la fois pointues , percutantes et bienveillantes . » anaïs vivion fondatrice de beapp "un comité stratégique efficace et pertinent avec boss to boss", nadège anselme, mecam44 « après 2 ans de comités stratégiques menés par nous-mêmes, nous avons souhaité professionnaliser la démarche, avec boss to boss, pour en booster l’efficacité . boss to boss nous a amené une préparation exigeante , avec une remise à plat des principaux enjeux et objectifs de l’entreprise. cela nous a permis d’avoir une vue méta de tous les sujets que nous souhaitons traiter cette année. la 1ère étape a été de renforcer le casting de l’équipe . le réseau de cyrille a permis de nous enrichir de nouvelles personnalités, très complémentaires, en lien avec nos enjeux. l’animation par cyrille, efficace et pertinente, m’a permis de me concentrer sur l’échange et l’écoute lors du comité. la note de synthèse réalisée a permis d’éclairer d’une façon nouvelle la réflexion des dirigeants qui nous accompagnaient depuis plus de 2 ans. le debrief permet ensuite de rentrer dans l’action. j’y ai vu une t rès forte amélioration de la qualité de ce que m’apporte le comité stratégique. je recommande donc chaleureusement cet accompagnement par boss to boss. » nadège anselme , présidente chez mecam 44 "un booster lab pour optimiser nos performances", paul-henri dubreuil, groupe dubreuil pour l’une de nos filiales, nous avons participé le 23 septembre à notre premier booster lab . cette séance de brainstorming entre le management de l’entreprise et 4 chefs d’entreprises extérieurs à notre domaine d’activité nous a permis de remettre en cause certaines de nos certitudes. en effet, le fait d’avoir des questions « naïves » de personnes extérieures à notre métier nous a permis d’approfondir des thèmes et des idées que nous avions déjà en gestation… résultat de cette journée studieuse : rédaction d’un plan d’action 2017 pour optimiser sensiblement les performances de l’entreprise et réflexion sur la mise en place d’un modèle disruptif à 3 ans… paul-henri dubreuil pdg – groupe dubreuil "créer un outil marketing managérial et stratégique puissant grâce au « why »", eric davy, guesneau entreprises « autour d’un atelier collaboratif sur le « why », boss to boss nous a permis de créer un outil marketing managérial et stratégique puissant qui va fédérer nos clients et nos collaborateurs sur un projet ambitieux. nos 3 axes de développement pour 2020 sont maintenant clairs pour tous! » eric davy directeur général – guesneau "etre éclairé pour passer à l’action efficacement", olivier de la chevasnerie, sygmatel « convaincu du bien-fondé de réunir des chefs d’entreprises autour d’une thématique, j’ai demandé à la société boss to boss de m’organiser un atelier de co-développement autour de 5 dirigeants . je souhaitais me faire c hallenger sur mon projet stratégique d’entreprise à 5 ans et je n’ai pas été déçu.. . les échanges avec ces 5 dirigeants m’ont permis de renforcer mes convictions sur les points forts de mon projet mais aussi de détecter des points d’améliorations sensibles. c’est un bel exercice qui permet de se poser les bonnes questions pour se préparer dans les meilleures conditions aux étapes de mise en oeuvre à venir. » olivier de la chevasnerie dirigeant de sygmatel "clarifier sa vision pour prendre des décisions éclairées", hakim mouslim, innosea « les apports du workshop organisé pour innosea furent très riches ! les chefs d’entreprises présents ne sont pas issus de notre domaine d’activité, ce qui apporte un recul stratégique naturel . avec la forte croissance que nous vivons, nous sommes en permanence dans le « comment ? », et il est important de se (re)poser régulièrement le question du « pourquoi ? », qui est essentielle pour embarquer nos équipes, nos clients, nos partenaires dans notre projet. de manière très pragmatique , cet exercice permet de clarifier sa vision et de prendre des décisions éclairées dès le lendemain. » hakim mouslim dirigeant innosea toutes nos references clients notre réseau l’offre de boss to boss s’articule autour de l’expérience opérationnelle, instinctive, pragmatique et collaborative de plus de 350 chefs d’entreprise orientés résultat. leur contribution est rétribuée de 2 façons : par l’ équilibre entre ce qu’ils donnent et ce qu’ils reçoivent lors des interventions, par une invitation aux cafés du boss 3 fois par an qui visent à leur donner les clés pour continuer à progresser en tant que dirigeant. rejoindre notre équipe de dirigeants nos engagements confidentialité : totale, engagée juridiquement, auditée. la transparence des intervenants sur leurs activités permet de gérer

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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: BOSSTOBOSS.NET
Registry Domain ID: 1945278435_DOMAIN_NET-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.1and1.com
Registrar URL: http://registrar.1and1.info
Updated Date: 2017-07-08T07:14:59Z
Creation Date: 2015-07-07T10:46:55Z
Registry Expiry Date: 2018-07-07T10:46:55Z
Registrar: 1&1 Internet SE
Registrar IANA ID: 83
Registrar Abuse Contact Email: abuse@1and1.com
Registrar Abuse Contact Phone: +1.6105601459
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS1.ALWAYSDATA.COM
Name Server: DNS2.ALWAYSDATA.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-08-14T10:55:51Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR 1&1 Internet SE

SERVERS

  SERVER net.whois-servers.net

  ARGS domain =bosstoboss.net

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME bosstoboss.net

  CHANGED 2017-07-08

  CREATED 2015-07-07

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  DNS1.ALWAYSDATA.COM 178.32.28.107

  DNS2.ALWAYSDATA.COM 62.210.66.148

  REGISTERED yes

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